BEMÆRK: Nedenstående er ikke overenskomsten for Letbaneførere, men den påvirker vores overenskomst
Efter mere end 24 timers forhandlinger har Dansk Jernbaneforbund og Dansk Industri indgået en ny 3-årig aftale om Jernbaneoverenskomsten. Aftalen skal nu til afstemning blandt medlemmerne.
Lønforhøjelser
Lønnen stiger over de næste tre år:
- 1. marts 2025: +5 kr. i timen (ca. 801 kr. om måneden ved fuldtid)
- 1. marts 2026: +4,75 kr. i timen (ca. 762 kr. om måneden ved fuldtid)
- 1. marts 2027: +4,50 kr. i timen (ca. 721 kr. om måneden ved fuldtid)
Tillæg stiger også:
- Forskudt tid: +1,19 kr. (2025), +1,23 kr. (2026), +1,27 kr. (2027)
- Manglende varsel: +1,48 kr. (2025), +1,53 kr. (2026), +1,59 kr. (2027)
Forbedringer af Fritvalgskontoen
Fritvalgskontoen bliver nu på niveau med Industriens Overenskomst:
- 1. juni 2025: +2 procentpoint (samlet 9 %)
- 1. marts 2026: +1 procentpoint (samlet 10 %)
- 1. marts 2027: +1 procentpoint (samlet 11 %)
Mere pension
- 1. maj 2025: Arbejdsgivers pensionsbidrag stiger med 1 procentpoint til 11 %.
Mere frihed
- Forældre får ret til fri ved barns tredje sygedag.
- Bedsteforældre får to omsorgsdage til børnebørn.
- Ansatte får ret til frihed for at ledsage nærtstående til helbredskonsultationer og møder med myndigheder.
- Disse dage er uden løn, men kan dækkes via Fritvalgskontoen.
Forbedret seniorordning
- Seniorer kan nu tage op til 46 fridage.
- Fridagene finansieres via Fritvalgskontoen, pension eller selvbetalt frihed.
Bedre barsel
- Forældre får to ekstra ugers barsel med fuld løn.
- Soloforældre kan overdrage orloven til nærtstående familiemedlemmer.
- Barsel med fuld løn kan fordeles mellem mere end to personer.
Arbejdsmiljørepræsentanter får betaling
- Medlemmer af Dansk Jernbaneforbund, der er arbejdsmiljørepræsentanter, får 9.000 kr. årligt i vederlag.
Ændret arbejdstid
- Den mindste daglige arbejdstid sænkes fra 6 til 5 timer.
- Dette var ikke et ønske fra Dansk Jernbaneforbund, men en del af kompromiset for de øvrige forbedringer.